Cómo la fragancia afecta el desempeño de las tareas en el lugar de trabajo
Con una plétora de trucos (y aplicaciones) en el mercado que prometen aumentar la productividad en el lugar de trabajo, la aromaterapia probablemente no esté en la parte superior de su lista. Pero si está buscando mejorar el rendimiento de los empleados, debería serlo.
La ciencia detrás del aroma
El olor es el único sentido humano que puede pasar por alto la parte cognitiva del cerebro e ir directamente al sistema límbico, o el área del cerebro que almacena todos nuestros recuerdos. Debido a esto, tiene la capacidad de influir directamente en el comportamiento.
Las empresas han estado aprovechando la "marca de olor" (también conocida como marca olfativa) durante años para crear conciencia de marca e influir en el comportamiento del consumidor. En un entorno de oficina, el aroma también se puede utilizar para mejorar el rendimiento de las tareas.
Los aromas conocidos por aumentar la productividad, mejorar el estado de ánimo y promover la creatividad incluyen:
- Cítricos - Se sabe que los aromas frescos como el limón, la naranja y el pomelo aumentan los niveles de energía y promueven la concentración.
- Peppermint : este estimulante cerebral vigoriza la mente e inspira la creatividad.
- Jazmín - Reductor de estrés de la naturaleza, el jazmín se usa para calmar los nervios y promover sentimientos de confianza y optimismo.
- Romero - Apodado el "reanimador de los lunes por la mañana", las propiedades estimulantes del romero combaten el agotamiento físico, la fatiga mental y los dolores de cabeza.
El olor afecta las emociones en un 75 %
Una empresa japonesa que estudió cómo los olores afectan la precisión de los mecanógrafos descubrió que los empleados cometían un 20 % menos de errores en un entorno con aroma a lavanda, un 33 % menos de errores cuando olían a jazmín y un 54 % menos de errores de escritura cuando se difundía limón en el medioambiente.
Y eso no es todo. Difundir aromas en el trabajo también puede desinfectar y refrescar el ambiente (¡adiós frío en la oficina!), reducir el estrés e incluso aumentar la retención de empleados. Y debido a que empleados felices = clientes felices, este es un truco de productividad que los dueños de negocios deberían respaldar.
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